中村恒次 統括部長（東急 法務部）「事業部とともに”攻め”つつ、法的側面から”守り”を固め、健全かつ持続的な成長を目指し、”成長の質”を高めていくことが、私たちの責務」丨リーガルリスクマネジメントの教科書丨メモしておきたい言葉だち
1. 本日のピックアップ 本日も、日々の法務業務に役立つ、ちょっとだけメモしておきたい言葉を一緒に見ていきましょう。今回も、愛読しているファンである「アトーニーズマガジン2024年10月号」（中身もレイアウトも美しく、毎...
リーガルリスクマネジメントの教科書リーガルリスクマネジメントの教科書
特集丨法律英語を克服【日曜朝連載】タイポグラフィの最適化丨名著精読!『Legal Writing in Plain English』第41回
問題の所在＋ソリューション［各連載回に共通］ Problem Statement (問題の所在)「将来は、グローバルな力も高めたい…でも、英文契約書は怖い」「法律英語が上達しない」「欧米弁護士の思考で英語の法律文書が書け...
リーガルリスクマネジメントの教科書矢田悠弁護士「（インサイダーで証券取引等監視委員会の立入調査があれば、ほぼ『有罪』が確定しているのか？）―実感としては、有罪が確定しているというのは言いすぎ」丨リーガルリスクマネジメントの教科書丨メモしておきたい言葉だち
1. 本日のピックアップ 本日も、日々の法務業務に役立つ、ちょっとだけメモしておきたい言葉を一緒に見ていきましょう。毎号愛読している「ビジネス法務 2024年12月号」からピックアップ。 矢田悠弁護士（尊敬する東大ローの...
新発見！Legal as a Service®の記事なぜ優秀な人材は辞めていくのか？[2/3]丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年11−12月号
◯✕ 問題＜正解は末尾＞次の文は正しいか？―著者らは従業員が離職する直前にインタビューを実施することを推奨している。 「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は...
御恵贈の御礼御恵贈の御礼（千葉大学 西貝先生）丨山本龍彦監修＝ 石井由梨佳編『安全保障 (講座：情報法の未来をひらく―AI時代の新論点) 』（法律文化社、2024年）
いつも大変お世話になっております。お世話になっており敬愛する西貝先生（千葉大学）から12月に発売された共著の御恵贈をいただきました。心より感謝申し上げるとともに、本Blogでもご紹介をさせていただければと存じます。 本書...
新発見！Legal as a Service®の記事なぜ優秀な人材は辞めていくのか？[1/3]丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年11−12月号
◯✕ 問題＜正解は末尾＞次の文は正しいか？―従業員の離職理由の大半は有害な職場文化が原因である。 「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）...
