新発見！Legal as a Service®の記事

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新規登壇丨トムソン・ロイター グループ様『Legal Crisis Management GC Panel Introduction』（ALB Japan In-house Legal Summit 2025）モデレーター（2025年）

このたび、新たに登壇の機会を頂きましたのでご報告いたします。学びの途上として準備を進め、少しでも有益な内容をお届けできるよう努めてまいります。 登壇情報 トムソン・ロイター グループ様（ALB様）『Legal Crisi...
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【新コーナー】2025年こそ登壇・プレゼンが上手になりたい弁護士・法務の方へ (1)丨弁護士ドットコム様『法務・企業内弁護士特化―キャリアアップセミナー』基調講演を題材にして

1. 新規登壇コーナーの狙い 2024年までは、登壇・講演の機会があった場合、主に「◯◯にてお話をさせていただく機会がございました（お礼）」という形で、記事を執筆しておりました。 2025年から、形を変えて、皆様にもっと...
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AI主導の「カイゼン」―法務こそ読みたい「ビジネスの変革の実例」論文 [3/3]丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号25年1−2月号

◯✕ 問題＜正解は末尾＞次の文は正しいか？― デジタルツインにより、近時、病院運営において、スタッフ配置やベッド管理が最適化される事例がある。 「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する...
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AI主導の「カイゼン」―法務こそ読みたい「ビジネスの変革の実例」論文 [2/3]丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号25年1−2月号

◯✕ 問題＜正解は末尾＞次の文は正しいか？― Merck（メルク）は生成AIを用いて医薬品検査の誤判定率を50%以上削減した。 「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代...
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テック企業の組織内弁護士が押さえたい「コンテキスト」の重要性丨＜新連載＞精読『Workplace Strategies for Technology Lawyers』[5/36]【木曜/土曜 掲載】

問題の所在＋ソリューション［各連載回に共通］ Problem Statement (問題の所在) 私は、現在、『リーガルリスクマネジメントの教科書』の姉妹編となる「新しい書籍」を心を込めて執筆しています。新著は、組織内弁...
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プロセスマネジメントに対するAI適用に関する論説 [2/3]丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号25年1−2月号

◯✕ 問題＜正解は末尾＞次の文は正しいか？― PepsiCo（ペプシコ）はプロセスマイニングにより、注文拒否率を30%から4%に削減した。 「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩み...
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D&I丨弁護士の男女差の研究[4/4(完)]丨石田京子「法律事務所で働く弁護士のジェンダーギャップと配偶者の職業」自由と正義75巻12号（2024）39-43頁

◯✕ 問題＜正解は末尾＞問題1次の文は正しいか？― 男性と女性では収入・所得・労働時間すべてに有意な差が残ると本文に記されている。 問題2次の文は正しいか？― 本文では「女性の場合、配偶者が「弁護士」であることによる労働...
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大勢の同僚、孤独感のある職場に関する最新研究 [3/3]丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年11−12月号

◯✕ 問題＜正解は末尾＞次の文は正しいか？― 職場での社会的活動は一度きりではなく、継続的に行われるべきである。 「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言...
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大勢の同僚、孤独感のある職場に関する最新研究 [2/3]丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年11−12月号

◯✕ 問題＜正解は末尾＞次の文は正しいか？― 業務過多は職場の孤独感を高める可能性がある。 「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止め...
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D&I丨弁護士の男女差の研究[3/4]丨中村真由美「弁護士収入のジェンダー差はどこから生まれるのか?一子育て・地位・取扱分野に注目してー」自由と正義75巻12号（2024）27-38頁 ―以降土曜掲載―

◯✕ 問題＜正解は末尾＞問題1次の文は正しいか？― 男性弁護士と女性弁護士で収入格差が生まれる主要な時期は40代前半である、と本文は述べている。 問題2次の文は正しいか？― 子どもの有無を考慮した場合、女性であること自体...