従業員のフィードバックを無視する会社、真面目に改善する会社 [2/3]丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年11−12月号
◯✕ 問題＜正解は末尾＞次の文は正しいか？― 管理者が従業員のフィードバックに基づいて行動を起こすと、離職率は約30%低下するとされている。 「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩...
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リーガルリスクマネジメントの教科書神田岳志 法務部長（キユーピー）「私たちの使命は、法務とビジネスをしっかり理解したうえで、当社グループのブランドなどの”資産”と”評価”を守り、高めていくこと」丨リーガルリスクマネジメントの教科書丨メモしておきたい言葉だち
1. 本日のピックアップ 本日も、日々の法務業務に役立つ、ちょっとだけメモしておきたい言葉を一緒に見ていきましょう。今回も、愛読しているファンである「アトーニーズマガジン2024年10月号」（中身もレイアウトも美しく、毎...
新発見！Legal as a Service®の記事【日曜朝連載】プロは余白まで活用する丨名著精読!『Legal Writing in Plain English』第42回
問題の所在＋ソリューション［各連載回に共通］ Problem Statement (問題の所在)「将来は、グローバルな力も高めたい…でも、英文契約書は怖い」「法律英語が上達しない」「欧米弁護士の思考で英語の法律文書が書け...
最高のサービスを目指して新規論説丨渡部友一郎「隣のプロフェッショナル (1)：松井秀樹 弁護士（森・濱田松本法律事務所 パートナー）」月刊登記情報65巻1号（2025年）66-71頁
このたび、月刊登記情報様において、新連載「隣のプロフェッショナル」をスタートする運びとなりました。本連載では、法律業界をはじめ、各分野で活躍されているプロフェッショナルの皆様をお招きし、その豊かな経験や価値観をお届けしま...
新発見！Legal as a Service®の記事従業員のフィードバックを無視する会社、真面目に改善する会社 [1/3]丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年11−12月号
◯✕ 問題＜正解は末尾＞次の文は正しいか？― Microsoft では、従業員フィードバックの統合と分析を専門とするチームを設置している。 「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩み...
最高のサービスを目指して法務の談話室 [8/13]丨ヒューマンエラーと法律家の葛藤：ミスから学ぶこと
ヒューマンエラーと法律家の葛藤：ミスから学ぶこと ちょうど1年前、私は「法律業務が楽になる心理学の基礎」の新しいテーマを考えながら、ふとテレビをつけました。すると、飛行機が炎上している映像が目に飛び込んできました。羽田空...
