『イノベーションが花開く「正しい」人的ネットワークの使い方』メモ(2)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号23年11−12月号
イノベーションが花開く「正しい」人的ネットワークの使い方。組織内の抵抗勢力に、新しいアイデア・改善アイデアを止められた事がある方必見。
法務部とインハウス弁護士の金貨
イノベーションが花開く「正しい」人的ネットワークの使い方。組織内の抵抗勢力に、新しいアイデア・改善アイデアを止められた事がある方必見。
イノベーションが花開く「正しい」人的ネットワークの使い方。組織内の抵抗勢力に、新しいアイデア・改善アイデアを止められた事がある方必見。
浅学非才に2024年もご指導ご鞭撻をどうぞよろしくお願いいたします。
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富士通株式会社様 法務部門研修「挑戦・信頼・共感(*)を育む リーガルリスクマネジメント ― イノベーションを支える臨床法務技術 for 2024」講師[なお、(*)は、富士通様のパーパスを支える価値観から敬意をもって抜...
敬愛する桃尾・松尾・難波法律事務所パートナー松尾先生から御恵贈をいただきました。関連して、企業が弁護士を採用したくない理由3つは忘れないで!というお話。
2023年11月20日、Airbnbは、ロン・クレイン氏(バイデン大統領の大統領首席補佐官、2023年退任)が、最高法務責任者(Chief Legal Officer)に就任することをプレスリリースにて公表。ロイターなど米国メディアもプレスリリース以降、順次、報じています。
いつも大変お世話になっております。下記の通り、ジュリスト様にて、新規論説が公開されました。研究者・法曹実務家に広く愛読されている「ジュリスト」様(有斐閣様)には2回目の記事掲載となり、とても光栄に感じています。 渡部友一...
今朝、日本経済新聞[電子版]「Digital Eyes」にて第2回目の拙稿が掲載されました。
制作裏話(5):大舞キリコ先生の書き込みがすごすぎる!
本記事では、特に法務人材に焦点を当てて、外資系IT企業や未上場スタートアップでの報酬体系、特に株式報酬の魅力とリスクについて個人的な「感想」を叙述しております。
9月は「AIのルール形成」に関して、重要な記事が3つございました。以下、将来引用できるように、記事のクリップです。 2023年9月7日、G7(主要7カ国)は、生成AI(人工知能)の透明性を確保する新指針に合意した。この合...
本日の日経朝刊21面『社内弁護士 変わる役割』をお読みになり、どうお考えでしたか?
新規論説として渡部友一郎「TOEIC990点のその先へ AIが切り開く法律英語の新たな舞台」ビジネス法務2023年10月号39-43頁が公刊されました。
おかげさまで、自身2つ目の学位である心理学(学士)の取得に続いて、認定心理士(日本心理学会)の資格授与の通知を受けました。
日本経済新聞に「改正デジタル手続法成立 技術マップが壊す現状維持」が掲載されました。
新規登壇:九州大学 法学部 ロー&プラクティスセミナー(企業法務) 渡部友一郎「ビジネスロイヤー」
東京大学公共政策大学院 2020年、2021年、2022年に続き、2023年も重要な第1回講義(総論)に登壇する機会を与えていただきました。中川先生・米谷先生、心から御礼申し上げます。 本事例研究は、企業が経営戦略・技術...
(3月29日発売日の御礼) ▲出版社の方が、資格問題集という強豪ひしめく「法学」カテゴリーにおいて、予約開始以降初となる第1位(ベストセラー第1位)になりましたとのご連絡をくださいました。これもそれも、出版社の皆様、マン...
インハウス弁護士・法務部門の業務に悩みは尽きません。お役に立つ商事法務ポータルの連載をご紹介します。連載URLはグラレコの下にございます。ぜひご高覧ください。 リーガルリスクマネジメント実装の教科書 第11回 法務のビジ...