『困難な時代に共感力を維持する3つの戦略』メモ(2)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年1−2月号
お読みいただき、ありがとうございます。「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を辞め、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し...
弁護士・法務部員の成長の悩みに、ひらめきを!
お読みいただき、ありがとうございます。「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を辞め、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し...
日弁連会長について、日本組織内弁護士協会で「郵便投票」のお知らせが理事長から流れていたので、今回、関心をもって、選挙公報に目を通しました。誤解があれば恐縮ですが、候補者・渕上玲子先生の広報には「組織内弁護士」についての言...
営業時間 火曜朝だけOpen。リスクマネジメントの教科書みんなの相談室はこちらです。投稿も受付中。
お読みいただき、ありがとうございます。「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を辞め、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し...
問題の所在+ソリューション[各連載回に共通] Problem Statement (問題の所在)「英文契約書は好きでない」「法律英語が上達しないのはなぜ」「欧米弁護士の思考で英語の法律文書が書けない」― 法律英語のライテ...
いつも大変お世話になっております。日弁連の会報誌「自由と正義」に、尊敬するIT界のインハウス弁護士の大先達でもある伊藤先生の言葉が掲載されていました。これがぐっときたため共有です。 伊藤ゆみ子「戦略法務、あるいは私達の無...
お世話になっております。心理学(学士)・認定心理士で学んだことを共有したいと考え、一生懸命に執筆にも取り組んでおります。 さて、企業法務・一般民事を問わず、人にまつわるトラブル対処を要する法律職。イラッとする事は私達の業...
イノベーションが花開く「正しい」人的ネットワークの使い方。組織内の抵抗勢力に、新しいアイデア・改善アイデアを止められた事がある方必見。
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イノベーションが花開く「正しい」人的ネットワークの使い方。組織内の抵抗勢力に、新しいアイデア・改善アイデアを止められた事がある方必見。
第1回「JILAインハウス・リーガル・アワード」インハウス賞(個人)イノベーション部門の受賞にあたり、考えをまとめました。
問題の所在+ソリューション[各連載回に共通] Problem Statement (問題の所在)「英文契約書は好きでない」「法律英語が上達しないのはなぜ」「欧米弁護士の思考で英語の法律文書が書けない」― 法律英語のライテ...
いつも大変お世話になっております。所属する第二東京弁護士会の会報誌に、尊敬する國廣正先生の「新人弁護士」向けの言葉が掲載されていました。これがぐっときたため共有です。 國廣正「町弁と危機管理弁護士の『軸』」二弁フロンティ...
Problem Statement(問題の所在)丨 従来、「新しい法律(新法)」を研究する際には、国会及び行政における検討会・審議会の公開資料が検討されてきました。ところが、内閣法制局に必ず提出される法案及びその論点を解...
1. 選考委員(錚々たる顔ぶれ…!) はじめに、次回のアワードへ応募する際、選考委員の属性・傾向を分析する必要があります。 JILAの公式ウェブサイトによれば、選考委員は「JILAのプラチナスポンサー及びゴールドスポンサ...
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イノベーションが花開く「正しい」人的ネットワークの使い方。組織内の抵抗勢力に、新しいアイデア・改善アイデアを止められた事がある方必見。
問題の所在+ソリューション[各連載回に共通] Problem Statement (問題の所在)「英文契約書は好きでない」「法律英語が上達しないのはなぜ」「欧米弁護士の思考で英語の法律文書が書けない」― 法律英語のライテ...