【日曜朝連載】グラフィックの魔術師丨名著精読!『Legal Writing in Plain English』第44回
問題の所在＋ソリューション［各連載回に共通］ Problem Statement (問題の所在)「将来は、グローバルな力も高めたい…でも、英文契約書は怖い」「法律英語が上達しない」「欧米弁護士の思考で英語の法律文書が書け...
新発見！Legal as a Service®の記事新発見！Legal as a Service®の記事
新発見！Legal as a Service®の記事D&I丨弁護士の男女差の研究[2/4]丨杉野勇「法律事務所勤務弁護士の収入と所得に影響する基本的要因とその男女差」自由と正義75巻12号（2024）15-26頁 ―以降土曜掲載―
◯✕ 問題＜正解は末尾＞問題1次の文は正しいか？― インハウス勤務の割合は、男性弁護士のほうが女性弁護士より一貫して高いというデータが示されている。 問題2次の文は正しいか？― 法律事務所で働く女性弁護士は、キャリアが長...
新発見！Legal as a Service®の記事あなたの組織は「仕事」を「製品・サービス」と同様に捉え改善しているか？ [2/3]丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年11−12月号
◯✕ 問題＜正解は末尾＞次の文は正しいか？― 従業員のニーズは収入や目的意識だけに限られる。 「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止...
最高のサービスを目指して法務の談話室 [10/13]丨企業不祥事は続くよいつまでも
組織文化と企業不祥事：法律家が知っておくべき「見えない力」 2024年、企業が次々と不祥事を起こし、世間の注目を集めました。報道のたびに、多くの方が「またか」とため息をつきながらも、その背後にある「組織文化」について考え...
御恵贈の御礼御恵贈の御礼（ご著者）丨松尾剛行『サイバネティック・アバターの法律問題』（弘文堂、2024年）
いつも大変お世話になっております。 12月には学習院大学でゲストスピーカーの機会を頂いた松尾先生から、驚異の出版ペースが続く中、新しい御恵贈をいただきました。心より感謝申し上げるとともに、本Blogでもご紹介をさせていた...
新発見！Legal as a Service®の記事あなたの組織は「仕事」を「製品・サービス」と同様に捉え改善しているか？ [1/3]丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年11−12月号
◯✕ 問題＜正解は末尾＞次の文は正しいか？― Shopify の Flex Comp プログラムでは、従業員が給与と株式報酬の比率を自由に選べる。 「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通...
