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インフルエンサー・マーケティングの問題 (1)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年5−6月号

あなたの交渉は…共感と信頼欠如 (3・完)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年3−4月号

守田達也氏(常務執行役員・双日)「M&Aや人権対応、経済安全保障など法務は多様化している。社内人材にはそれら付加価値の高い仕事をやってほしい。」丨リーガルリスクマネジメントの教科書丨メモしておきたい言葉だち

あなたの交渉は…共感と信頼欠如 (2)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年3−4月号
