『テーマ別 労働紛争予防・解決の実務ポイント』は、西本良輔先生を中心に森・濱田松本法律事務所の精鋭が執筆した、使用者側労働法務の最新実務書です。2025年5月22日刊行、A5判404頁・定価5,060円という扱いやすいボリュームながら、平時の備えから有事の紛争解決までワンストップでカバーしている点が大きな魅力です。
第1章「総論」では、働き方改革後の労務トレンドを俯瞰し、民事訴訟の構造や争点整理・立証活動の勘所を示します。以降は「同一労働同一賃金」「未払残業代」「配転・降格」「ハラスメント」「安全配慮義務」「整理解雇」など18テーマを設定し、各章で①エッセンス②法律要件・紛争類型③準備と立証④裁判例・行政解釈を統一フォーマットで解説するため、実務家は必要箇所を即座に参照できます。
固定残業代や休職・復職・メンタルヘルスの章にはサンプル条項やひな型を掲載し、導入・運用時のチェックリストとしても有用です。また、副業・兼業の制限や営業秘密・競業避止義務など近時注目度の高い論点も網羅し、AI時代の柔軟な働き方に対応する指針を提示しています。
執筆陣には元裁判官の奥田隆文先生、行政出向経験を持つ上田雅大先生、国際労務に強い森田茉莉子先生など、多彩なバックグラウンドを持つ先生方が参画。理論と現場感覚を橋渡しする知見が随所に光ります。労務リスクを「予防」と「迅速・適正な解決」の両面から捉えたい企業担当者や社会保険労務士にとって、座右に置くべき一冊です。
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御恵贈いただいた書籍に深く感謝いたします。私は組織内弁護士として専用の図書館や電子図書サービスを利用できない環境にあり、弁護士会合同図書館が調査の要となっています。購入済みの書籍と重複した場合、または、検索して合同図書館にまだ（新刊のため）所蔵がない場合は、同じ環境にいる組織内弁護士の方々にも役立てていただけるよう、図書館の予算も潤沢ではないと耳にしており、都度、寄贈を検討しています。貴重な参考資料を共有財産として活用することで、学びの途上にある自分自身を含め、より多くの実務家の調査に資することができれば幸いです。ご了承いただけますと幸いです。
引き続きご指導ご鞭撻をどうぞよろしくおねがいします。
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