ご報告:社外監査役就任(ファインディ株式会社)
1. ご報告の要旨 いつも大変お世話になっております。この度、ファインディ株式会社(代表取締役 山田 裕一朗 CEO、 https://findy.co.jp )から招聘を受け、謹んで「社外監査役」に就任しました。同社の...
弁護士・法務部員の成長の悩みに、ひらめきを!
1. ご報告の要旨 いつも大変お世話になっております。この度、ファインディ株式会社(代表取締役 山田 裕一朗 CEO、 https://findy.co.jp )から招聘を受け、謹んで「社外監査役」に就任しました。同社の...
いつも大変お世話になっております。1月にして、2024年で最も記憶に残るであろう熱い講演会がありましたのでご報告申し上げます。 森・濱田松本法律事務所様 所内研修会「あなたが創る”Firm of Choice...
1. 本日のピックアップ 羽田隆弘 本田技研 法務部長「法務部は、リーガルリスクの把握と指摘のみならず、ソリューションの提案までが守備範囲である」 「法務最前線第145回 本田技研工業株式会社 コーポレート戦略本部 知的...
[法務部門・インハウス弁護士・ビジネスパーソン向け] 激務の折、三連休は体を休められましたでしょうか🙏 下記のセミナー、心を込めて準備しております。もしお時間が許せばぜひご高覧ください。 N&Aリーガルフォーラムオンライ...
日弁連会長について、日本組織内弁護士協会で「郵便投票」のお知らせが理事長から流れていたので、今回、関心をもって、選挙公報に目を通しました。誤解があれば恐縮ですが、候補者・渕上玲子先生の広報には「組織内弁護士」についての言...
問題の所在+ソリューション[各連載回に共通] Problem Statement (問題の所在)「英文契約書は好きでない」「法律英語が上達しないのはなぜ」「欧米弁護士の思考で英語の法律文書が書けない」― 法律英語のライテ...
いつも大変お世話になっております。日弁連の会報誌「自由と正義」に、尊敬するIT界のインハウス弁護士の大先達でもある伊藤先生の言葉が掲載されていました。これがぐっときたため共有です。 伊藤ゆみ子「戦略法務、あるいは私達の無...
第1回「JILAインハウス・リーガル・アワード」インハウス賞(個人)イノベーション部門の受賞にあたり、考えをまとめました。
いつも大変お世話になっております。所属する第二東京弁護士会の会報誌に、尊敬する國廣正先生の「新人弁護士」向けの言葉が掲載されていました。これがぐっときたため共有です。 國廣正「町弁と危機管理弁護士の『軸』」二弁フロンティ...
問題の所在+ソリューション[各連載回に共通] Problem Statement (問題の所在)「英文契約書は好きでない」「法律英語が上達しないのはなぜ」「欧米弁護士の思考で英語の法律文書が書けない」― 法律英語のライテ...
本当に素晴らしい時間でした。寺本先生、心から御礼申し上げます。 [関連記事] *** ご相談・講演のご依頼などはこちらからご連絡を賜れますと幸いです。 (了) ※記事に関しては個人の見解であり、所属する組織・団体の見解で...
浅学非才に2024年もご指導ご鞭撻をどうぞよろしくお願いいたします。
読者は、第2回の読了により、「思考の枠組み」という3つのうち1つの箱にしまってある第1の鍵『§1. 何かを伝えることを考え、それを徹底的に思考する。熱心な意欲を持って作業に取り組む(Have something to say, and think it through. Approach your task with a fervent desire to get your message across)』を理解して、自分・チームの業務を改善できます。
敬愛する桃尾・松尾・難波法律事務所パートナー松尾先生から御恵贈をいただきました。関連して、企業が弁護士を採用したくない理由3つは忘れないで!というお話。
いつも大変お世話になっております。業務多忙のためご報告が遅くなりました。上記登壇(法務省様をホストするモデレーター役)のチャンスを与えていただきました。重ねて、関係者の皆様に御礼申し上げます。 大学・大学院をはじめ、皆様...
謹んで、紺綬褒章(Medal with Dark Blue Ribbon)の授与のお知らせをいただきました。
NHK Eテレ「とまどい社会人のビズワード講座 」(キンプリ永瀬様・オズワルド伊藤様との共演)についてご報告申し上げます。
いつも大変お世話になっております。業務多忙のためご報告が遅くなりました。上記登壇のチャンスを与えていただきました。重ねて、関係者の皆様に御礼申し上げます。 大学・大学院をはじめ、皆様の企業・チームにお役に立てる登壇機会が...
本記事では、特に法務人材に焦点を当てて、外資系IT企業や未上場スタートアップでの報酬体系、特に株式報酬の魅力とリスクについて個人的な「感想」を叙述しております。
皆様の見えるところ見えないところご支援、そして、日頃のご指導ご鞭撻のおかげで、掲題の通り、新しい未知の9年目が始まりました。まず、心から日頃のご支援に御礼申し上げます。