新規論説丨渡部友一郎「法務部門における組織内弁護士の増加とペインポイント」金融法務事情2240号（2024年）69-73頁
きんざい様から執筆の機会を与えていただきました。2024年8月に公表された日本組織内弁護士協会の最新統計データも紹介しつつ（脱稿後であったため編集部には差し替えのお手間をおかけいたしましたが、この編集部のアイデアにより最...
活動報告組織内弁護士. インハウス弁護士
活動報告
新発見！Legal as a Service®の記事内田貴 東大名誉教授「弁護士の資格を取って法律事務所を開いたはいいけれどもお客が来ない…飢えるまでその事務所に座っている必要はないのです。普通に会社や役所に就職すればいいだけの話です。」丨リーガルリスクマネジメントの教科書丨メモしておきたい言葉だち
1. 本日のピックアップ 今週は、第二東京弁護士会の機関誌「二弁フロンティア」7月号に掲載された内田貴先生の講演録のお言葉―「弁護士の資格を取って法律事務所を開いたはいいけれどもお客が来ない…飢えるまでその事務所に座って...
最高のサービスを目指してGC Powerlist Japan 2024に選出
1. Legal500が調査・発表する「GC Powerlist」 昨年、2023年、Legal 500は、日本初となる「GC Powerlist Japan 2023」を公表し、祝賀会が開催されました。 そして、202...
最高のサービスを目指して近況報告丨登壇機会を与えていただいたら若手がやりたい5つの準備
2024年下半期から、最近取り組んでいることなどをご紹介します。私の取り組みが何かお役に立てたり、ご関心があれば、いつでもお知らせください。今回は、私が若い頃に疑問に思っていた「登壇の機会をいただける」ということについて...
最高のサービスを目指して近況報告丨フィジカル強化―念願 ベンチプレス100.0kg達成（＋身体を変えたい方に薦めたい書籍―末尾）
2024年下半期から、最近取り組んでいることなどをご紹介します。私の取り組みが何かお役に立てたり、ご関心があれば、いつでもお知らせください。Happy to helpです。他の記事より緩めです。 報告（＋身体を変えたい方...
御恵贈の御礼御恵贈の御礼丨堀健一=少徳彩子=前田絵理=松井智予=平野温郎『別冊NBL No.189 東京大学比較法政シンポジウム トップマネジメントと共に考える企業法務の未来』（商事法務、2024年）
いつも大変お世話になっております。お世話になっており敬愛する東大平野先生から御恵贈をいただきました。心より感謝申し上げるとともに、本Blogでもご紹介をさせていただければと存じます。 お買い求めは、https://amz...
新発見！Legal as a Service®の記事人間の価値観をAIに組み込む(1)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年3−4月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
新発見！Legal as a Service®の記事高ボラティリティ時代の戦略(1)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年3−4月号
本業の忙しさで更新が停止しておりました。 「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に...
新発見！Legal as a Service®の記事成長戦略の真実：持続可能なスピードを見極める(２)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年3−4月号
お読みいただき、ありがとうございます。「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床...
活動報告新規登壇丨九州大学法学部様丨「2024年 ロー＆プラクティスセミナー（企業法務） ビジネスロイヤー」
九州大学法学部にこの4月にご入学された1年生の皆様が、キャリアを考える「LPセミナー」。恩師・寺本先生のお招きをいただき、2023年に続いて、2024年も有給休暇を会社から頂き、福岡の伊都キャンパスに参りました。5月のさ...
リーガルリスクマネジメントの教科書前田絵理弁護士（EY）「法務部門は契約書の審査や紛争処理にとどまるのではなく、戦略的な存在として経営の攻めや守りに貢献すべきだ」丨リーガルリスクマネジメントの教科書 メモしておきたい言葉
1. 本日のピックアップ 前田絵理弁護士（EY）「法務部門は契約書の審査や紛争処理にとどまるのではなく、戦略的な存在として経営の攻めや守りに貢献すべきだ」 日本経済新聞 2024年2月23日「問われる企業倫理 京セラなど...
新発見！Legal as a Service®の記事『コロンビア大学MBA人気講義：リーダーシップ・イン・フロー』メモ（4・完）丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年1−2月号
お読みいただき、ありがとうございます。「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を辞め、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し...
新発見！Legal as a Service®の記事『コロンビア大学MBA人気講義：リーダーシップ・イン・フロー』メモ（2）丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年1−2月号
お読みいただき、ありがとうございます。「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を辞め、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し...
新発見！Legal as a Service®の記事『コロンビア大学MBA人気講義：リーダーシップ・イン・フロー』メモ（1）丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年1−2月号
お読みいただき、ありがとうございます。「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を辞め、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し...
リーガルリスクマネジメントの教科書古谷修一 早稲田大学大学院法務研究科長「ダイヤモンドはダイヤモンドによってしか磨かれないのと同様に、人間もまた人間によってしか磨かれない。」丨リーガルリスクマネジメントの教科書 メモしておきたい言葉
1. 本日のピックアップ 古谷修一 早稲田大学大学院法務研究科長「ダイヤモンドはダイヤモンドによってしか磨かれないのと同様に、人間もまた人間によってしか磨かれない。プロセスとしての法曹養成教育は、視点を変えれば人と人の緊...
活動報告ご報告：社外監査役就任（ファインディ株式会社）
1. ご報告の要旨 いつも大変お世話になっております。この度、ファインディ株式会社（代表取締役 山田 裕一朗 CEO、 https://findy.co.jp ）から招聘を受け、謹んで「社外監査役」に就任しました。同社の...
御恵贈の御礼御恵贈の御礼丨Bae, Kim & Lee―法務法人太平洋『韓国ビジネス最新法律ガイド』（2023年）
いつも大変お世話になっております。韓国の法律事務所である「Bae, Kim & Lee ― 法務法人太平洋」様から非売品である『韓国ビジネス最新法律ガイド（2023年版）』の御恵贈をいただきました。心より感謝申し...
リーガルリスクマネジメントの教科書（製造業の不正発覚に対し）倉橋雄作弁護士「守れないルールやめよ」丨リーガルリスクマネジメントの教科書 メモしておきたい言葉
1. 本日のピックアップ 倉橋雄作弁護士「守れないルールやめよ」」 日本経済新聞２０２４年２月５日朝刊「守れないルールやめよ 弁護士 倉橋雄作氏」 守れないルールやめよ！に心から賛成です。 しかし、現実には、社内ルール・...
新発見！Legal as a Service®の記事『あなたも加算病？』［原題：Rid Your Organization of Obstacles That Infuriate Everyone］メモ（2）丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年1−2月号
お読みいただき、ありがとうございます。「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を辞め、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し...
特集丨法律英語を克服【日曜朝連載】わかりやすさが力：Plain Englishのすすめ丨名著精読!『Legal Writing in Plain English』第13回
問題の所在＋ソリューション［各連載回に共通］ Problem Statement (問題の所在)「英文契約書は好きでない」「法律英語が上達しないのはなぜ」「欧米弁護士の思考で英語の法律文書が書けない」― 法律英語のライテ...
