野村修也 弁護士（中央大学法科大学院 教授）「法解釈とは条文と事実との間で展開される『視線の往復』（循環作業）だ」丨メモしたい、法務の言葉
1. コーナーの狙い Problem Statement (問題の所在) 法務部員・組織内弁護士は、不確実性が高まる環境の中で、社内のクライアント（依頼者、経営者、事業部門など）の意思決定を十分な情報に基づいて支援する役...
リーガルリスクマネジメントの教科書組織内弁護士
リーガルリスクマネジメントの教科書リーガルリスクマネジメントの教科書池田眞朗 名誉教授「現在の法学部出身の法務部員は、ほとんどの方が、学説・判例の解釈論偏重の教育で育っている」丨メモしたい、法務の言葉
1. コーナーの狙い Problem Statement (問題の所在) 法務部員・組織内弁護士は、不確実性が高まる環境の中で、社内のクライアント（依頼者、経営者、事業部門など）の意思決定を十分な情報に基づいて支援する役...
最高のサービスを目指してテック企業の組織内弁護士が意識すべき「リスクマネジメント」のポイント丨＜新連載＞精読『Workplace Strategies for Technology Lawyers』[7/36]【木曜/土曜 掲載】
問題の所在＋ソリューション［各連載回に共通］ Problem Statement (問題の所在) 私は、現在、『リーガルリスクマネジメントの教科書』の姉妹編となる「新しい書籍」を心を込めて執筆しています。新著は、組織内弁...
最高のサービスを目指して法務の談話室 [13/13 完]丨社会的手抜きと働く意義の再考：現代の法律家が直面する課題
社会的手抜きと働く意義の再考：現代の法律家が直面する課題 弁護士、司法書士、税理士、会計士といった「士業」の肩書きを持つ我々は、個々の専門性を武器に独立して業務を遂行しているようでありながら、実際には多くの場合、集団の一...
新発見！Legal as a Service®の記事D&I丨弁護士の男女差の研究[4/4(完)]丨石田京子「法律事務所で働く弁護士のジェンダーギャップと配偶者の職業」自由と正義75巻12号（2024）39-43頁
◯✕ 問題＜正解は末尾＞問題1次の文は正しいか？― 男性と女性では収入・所得・労働時間すべてに有意な差が残ると本文に記されている。 問題2次の文は正しいか？― 本文では「女性の場合、配偶者が「弁護士」であることによる労働...
新発見！Legal as a Service®の記事D&I丨弁護士の男女差の研究[3/4]丨中村真由美「弁護士収入のジェンダー差はどこから生まれるのか?一子育て・地位・取扱分野に注目してー」自由と正義75巻12号（2024）27-38頁 ―以降土曜掲載―
◯✕ 問題＜正解は末尾＞問題1次の文は正しいか？― 男性弁護士と女性弁護士で収入格差が生まれる主要な時期は40代前半である、と本文は述べている。 問題2次の文は正しいか？― 子どもの有無を考慮した場合、女性であること自体...
新発見！Legal as a Service®の記事D&I丨弁護士の男女差の研究[2/4]丨杉野勇「法律事務所勤務弁護士の収入と所得に影響する基本的要因とその男女差」自由と正義75巻12号（2024）15-26頁 ―以降土曜掲載―
◯✕ 問題＜正解は末尾＞問題1次の文は正しいか？― インハウス勤務の割合は、男性弁護士のほうが女性弁護士より一貫して高いというデータが示されている。 問題2次の文は正しいか？― 法律事務所で働く女性弁護士は、キャリアが長...
リーガルリスクマネジメントの教科書魚住拓也 法務部長（ライオン株式会社）「事業部門のよき伴走者」丨リーガルリスクマネジメントの教科書丨メモしておきたい言葉だち
1. 本日のピックアップ 本日も、日々の法務業務に役立つ、ちょっとだけメモしておきたい言葉を一緒に見ていきましょう。今回も、愛読しているファンである「アトーニーズマガジン2024年10月号」（中身もレイアウトも美しく、毎...
新発見！Legal as a Service®の記事D&I丨弁護士の男女差の研究[1/4]丨滝口広子「弁護士業務の経済的基盤調査報告書2010と2020の比較から見えてくる現状」自由と正義75巻12号（2024）8-14頁 ―以降土曜掲載―
◯✕ 問題＜正解は末尾＞問題1次の文は正しいか？― 2020年調査によると、女性弁護士の比率は10%未満であり、2010年調査よりも減少している。 問題2次の文は正しいか？― 女性弁護士は家事・育児・介護を理由に弁護士活...
最高のサービスを目指して法務の談話室 [9/13]丨アサーションの妙技：法律家がコミュニケーションの達人になるために
アサーションの妙技：法律家がコミュニケーションの達人になるために 法律家として、私たちは日々、依頼者や相手方の代理人、裁判官など、さまざまな人々とコミュニケーションをとる必要があります。 そのたびに、自分の意見を率直に伝...
リーガルリスクマネジメントの教科書神田岳志 法務部長（キユーピー）「私たちの使命は、法務とビジネスをしっかり理解したうえで、当社グループのブランドなどの”資産”と”評価”を守り、高めていくこと」丨リーガルリスクマネジメントの教科書丨メモしておきたい言葉だち
1. 本日のピックアップ 本日も、日々の法務業務に役立つ、ちょっとだけメモしておきたい言葉を一緒に見ていきましょう。今回も、愛読しているファンである「アトーニーズマガジン2024年10月号」（中身もレイアウトも美しく、毎...
最高のサービスを目指して法務の談話室 [8/13]丨ヒューマンエラーと法律家の葛藤：ミスから学ぶこと
ヒューマンエラーと法律家の葛藤：ミスから学ぶこと ちょうど1年前、私は「法律業務が楽になる心理学の基礎」の新しいテーマを考えながら、ふとテレビをつけました。すると、飛行機が炎上している映像が目に飛び込んできました。羽田空...
御恵贈の御礼御恵贈の御礼（N&A小林咲花先生）丨森本大介=小林咲花『M&A特別委員会 設置・運営の実務』（中央経済社、2024年）
いつも大変お世話になっております。お世話になっており敬愛する小林先生（N&A）から御恵贈をいただきました。心より感謝申し上げるとともに、本Blogでもご紹介をさせていただければと存じます。 詳しくは東大ロースクー...
最高のサービスを目指して年末年始ノート(5)丨大好きな松尾先生と語り合った学習院大学法学部での講義―2024年から2025年へ
読者の皆さま、2024年も大変お世話になりました。2025年もご指導ご鞭撻をどうぞよろしくお願いします。2024年の多忙を理由にタイムリーに皆様にシェアできなかった内容を1つ1つ短くお届けしてまいります。皆様の2025年...
新発見！Legal as a Service®の記事年末年始ノート(1)丨あ、Airbnb法務チームでやってよかったと今思うツール「TKI心理アセスメント」―2024年から2025年へ
読者の皆さま、2024年も大変お世話になりました。そして、2025年もご指導ご鞭撻をどうぞよろしくお願いします。2024年の多忙を理由にタイムリーに皆様にシェアできなかった内容を1つ1つ短くお届けしてまいります。皆様の2...
最高のサービスを目指して法務の談話室 [6/13]丨心理的アセスメントと法律家の使命：依頼者との新しい向き合い方
心理的アセスメントと法律家の使命：依頼者との新しい向き合い方 法律家として、私たちは依頼者からの相談に日々応じ、時には複雑な感情のもつれに直面します。もしかしたら、誰しも、「こんな依頼、受けなければよかった…」と思うこと...
最高のサービスを目指して法務の談話室 [2/13]丨集団の妙：法律家としての集団思考との向き合い方
集団の妙：法律家としての集団思考との向き合い方 「三人寄れば文殊の知恵」とはよく言いますが、法律の現場にいると、必ずしもそうとは言い切れないことも多々あります。弁護士という仕事は、基本的に個人プレーのように思われがちです...
新法研究丨内閣法制局資料開示決定丨令和6年 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律案（厚生労働省）
Problem Statement（問題の所在）丨 従来、「新しい法律（新法）」を研究する際には、国会及び行政における検討会・審議会の公開資料が検討されてきました。ところが、内閣法制局に必ず提出される法案及びその論点を解...
新法研究丨内閣法制局資料開示決定丨令和6年 再生医療等の安全性の確保等に関する法律及び臨床研究法の一部を改正する法律案（厚生労働省）
Problem Statement（問題の所在）丨 従来、「新しい法律（新法）」を研究する際には、国会及び行政における検討会・審議会の公開資料が検討されてきました。ところが、内閣法制局に必ず提出される法案及びその論点を解...
新法研究丨内閣法制局資料開示決定丨令和6年 地球温暖化対策の推進に関する法律の一部を改正する法律案（環境省）
Problem Statement（問題の所在）丨 従来、「新しい法律（新法）」を研究する際には、国会及び行政における検討会・審議会の公開資料が検討されてきました。ところが、内閣法制局に必ず提出される法案及びその論点を解...
