『プラットフォーム事業をやろう！と社内アイデアがでたら読む論文 (1/3)』丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年7−8月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
新発見！Legal as a Service®の記事デジタル時代の組織内弁護士の引き出し
新発見！Legal as a Service®の記事
新法研究丨内閣法制局資料開示決定丨令和6年 地球温暖化対策の推進に関する法律の一部を改正する法律案（環境省）
Problem Statement（問題の所在）丨 従来、「新しい法律（新法）」を研究する際には、国会及び行政における検討会・審議会の公開資料が検討されてきました。ところが、内閣法制局に必ず提出される法案及びその論点を解...
最高のサービスを目指して近況報告丨え、LinkedIn創業者から超緊急案件(Super Urgent)？
2024年下半期から、最近取り組んでいることや個人的に考えていることなどをご紹介します。私の取り組みが何かお役に立てたり、ご関心があれば、いつでもお知らせください。 あ、リード・ホフマン氏のメール！え、超緊急案件！？ 私...
新法研究丨内閣法制局資料開示決定丨令和6年 道路交通法の一部を改正する法律案（警察庁）
Problem Statement（問題の所在）丨 従来、「新しい法律（新法）」を研究する際には、国会及び行政における検討会・審議会の公開資料が検討されてきました。ところが、内閣法制局に必ず提出される法案及びその論点を解...
新発見！Legal as a Service®の記事新規論説丨渡部友一郎「法律業務が楽になる心理学の基礎(13) 産業・組織心理学から見た社会的手抜きと働く意義」月刊登記情報755号（2024年）72-76頁
お世話になっております。心理学（学士）・認定心理士で学んだことを共有したいと考え、一生懸命に執筆にも取り組んでおります。連載情報の更新です。 渡部友一郎「法律業務が楽になる心理学の基礎(13) 産業・組織心理学から見た社...
新法研究丨内閣法制局資料開示決定丨令和6年 地域における生物の多様性の増進のための活動の促進等に関する法律案（環境省）
Problem Statement（問題の所在）丨 従来、「新しい法律（新法）」を研究する際には、国会及び行政における検討会・審議会の公開資料が検討されてきました。ところが、内閣法制局に必ず提出される法案及びその論点を解...
活動報告コメント掲載：朝日新聞デジタル「法務分野にAIサービス続々、業務増に人材不足で 将来に警戒の声も」（10月7日）
1. 報告・御礼 朝日新聞デジタル「法務分野にAIサービス続々、業務増に人材不足で 将来に警戒の声も」（10月7日）のリーガルテックに関する記事にコメントが掲載されました。取材対応について依頼いただきました日本組織内弁護...
リーガルリスクマネジメントの教科書ゴールドスティン弁護士（クイン・エマニュエル）「交渉決裂は終結を意味しない」丨リーガルリスクマネジメントの教科書丨メモしておきたい言葉だち
1. 本日のピックアップ 今週は、ビジネス法務の毎号楽しみにしている（クイン・エマニュエル法律事務所マネジングパートナーの）連載「ライアン・ゴールドスティンの勝てる交渉術」第7回（ビジネス法務2024念10月号）からの言...
新法研究丨内閣法制局資料開示決定丨令和6年 銃砲刀剣類所持等取締法の一部を改正する法律案（警察庁）
Problem Statement（問題の所在）丨 従来、「新しい法律（新法）」を研究する際には、国会及び行政における検討会・審議会の公開資料が検討されてきました。ところが、内閣法制局に必ず提出される法案及びその論点を解...
新発見！Legal as a Service®の記事『従業員おいてけぼりの”AI”導入』 (3・完)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年5−6月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
新発見！Legal as a Service®の記事『従業員おいてけぼりの”AI”導入』 (2)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年5−6月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
リーガルリスクマネジメントの教科書故 鈴木竹雄・東京大学名誉教授「法務のエキスパートが一人は取締役会に入る必要があると思います。ただ、代表取締役になれとまでは言いませんが」丨リーガルリスクマネジメントの教科書丨メモしておきたい言葉だち
1. 本日のピックアップ 本日の言葉は、「司法の小窓」から見た法と社会 （203）─特別企画─ 鼎談 法務担当者の民事訴訟への構えと矜持＜後編＞ 弁護士・中央大学法科大学院フェロー 加藤新太郎・株式会社明電舎取締役監査等...
新発見！Legal as a Service®の記事『従業員おいてけぼりの”AI”導入』 (1)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年5−6月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
新発見！Legal as a Service®の記事『古い人事部・新しい人事部』 (3・完)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年5−6月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
リーガルリスクマネジメントの教科書野口祐子先生（Google Japan 執行役員・法務部長）「企業内弁護士はビジネス、広報的視点、政策的視点など、より視野を広くアドバイスをするという面白さがある」丨リーガルリスクマネジメントの教科書丨メモしておきたい言葉だち
1. 本日のピックアップ 7月末に拝読した ジュリスト1600号記念特別座談会「いま、法務に求められるもの」（ https://yuhikaku.com/articles/-/19617 ）が最高だっ...
新発見！Legal as a Service®の記事『古い人事部・新しい人事部』 (2)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年5−6月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
新発見！Legal as a Service®の記事『古い人事部・新しい人事部』 (1)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年5−6月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
リーガルリスクマネジメントの教科書飯田高教授（東京大学）「行政指導（は）プラスの面もあれば、もちろんマイナスの面も多くて、個人的には、規制の根拠が分かりにくくなる点で長期的に見るとマイナスのほうが大きい」丨リーガルリスクマネジメントの教科書丨メモしておきたい言葉だち
1. 本日のピックアップ 7月末に拝読した ジュリスト1600号記念特別座談会「いま、法務に求められるもの」（ https://yuhikaku.com/articles/-/19617 ）が最高だっ...
新発見！Legal as a Service®の記事インフルエンサー・マーケティングの問題 (3・完)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年5−6月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
新発見！Legal as a Service®の記事インフルエンサー・マーケティングの問題 (2)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年5−6月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
