『リアルに機能する企業文化の秘密 (1/3)』丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年7−8月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
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新発見！Legal as a Service®の記事新規論説丨渡部友一郎「法律業務が楽になる心理学の基礎(13) 産業・組織心理学から見た社会的手抜きと働く意義」月刊登記情報755号（2024年）72-76頁
お世話になっております。心理学（学士）・認定心理士で学んだことを共有したいと考え、一生懸命に執筆にも取り組んでおります。連載情報の更新です。 渡部友一郎「法律業務が楽になる心理学の基礎(13) 産業・組織心理学から見た社...
新発見！Legal as a Service®の記事『CEO交代の成功と失敗 (3/3)』丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年7−8月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
新発見！Legal as a Service®の記事『CEO交代の成功と失敗 (2/3)』丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年7−8月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
新発見！Legal as a Service®の記事『CEO交代の成功と失敗 (1/3)』丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年7−8月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
新発見！Legal as a Service®の記事『従業員おいてけぼりの”AI”導入』 (3・完)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年5−6月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
新発見！Legal as a Service®の記事『従業員おいてけぼりの”AI”導入』 (2)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年5−6月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
新発見！Legal as a Service®の記事『従業員おいてけぼりの”AI”導入』 (1)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年5−6月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
御恵贈の御礼御恵贈の御礼丨大野憲太郎『弁護士の視点をプラス！「みなし譲渡所得非課税特例」と株式贈与の実務』及び『弁護士の視点をプラス！税理士のための非営利法人の実務』
いつも大変お世話になっております。お世話になっており敬愛する東大ロースクールの先輩である大野先生（西村あさひ法律事務所）から御恵贈をいただきました。心より感謝申し上げるとともに、本Blogでもご紹介をさせていただければと...
新発見！Legal as a Service®の記事『古い人事部・新しい人事部』 (3・完)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年5−6月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
新発見！Legal as a Service®の記事『古い人事部・新しい人事部』 (2)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年5−6月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
新発見！Legal as a Service®の記事『古い人事部・新しい人事部』 (1)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年5−6月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
新発見！Legal as a Service®の記事近況報告丨東京大学法科大学院創設20周年記念の全体同窓会
2024年下半期から、最近取り組んでいることや個人的に考えていることなどをご紹介します。私の取り組みが何かお役に立てたり、ご関心があれば、いつでもお知らせください。 東京大学法科大学院創設20周年記念の全体同窓会： 「渡...
新発見！Legal as a Service®の記事御恵贈の御礼丨非売品 稲盛和夫追悼記念誌『動機善なりや、私心なかりしか』（辰巳法律研究所 後藤所長より）
いつも大変お世話になっております。先日（大手四大法律事務所の経営パートナーからの御縁を頂きました）私たちも司法試験受験生時代にお世話になったあの「辰巳法律研究所」の後藤所長・山内副所長と朝食をご一緒する機会がありました。...
新発見！Legal as a Service®の記事インフルエンサー・マーケティングの問題 (3・完)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年5−6月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
新発見！Legal as a Service®の記事御恵贈の御礼（矢田 悠 先生）丨第二東京弁護士会民事介入暴力対策委員会 編『反社会的勢力対策の法律相談』（2023年、青林書院）及び 澤口実＝奥山健志 編『新しい役員責任の実務』（商事法務、第３版、2017年）
いつも大変お世話になっております。お世話になっており敬愛する東京大学ロースクールの先輩でもある矢田先生（公式サイトはこちらです）から御恵贈をいただきました。心より感謝申し上げるとともに、本Blogでもご紹介をさせていただ...
新発見！Legal as a Service®の記事インフルエンサー・マーケティングの問題 (2)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年5−6月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
新発見！Legal as a Service®の記事インフルエンサー・マーケティングの問題 (1)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年5−6月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
新発見！Legal as a Service®の記事あなたの交渉は…共感と信頼欠如 (3・完)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年3−4月号
「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳（他責含む）を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...
新発見！Legal as a Service®の記事守田達也氏（常務執行役員・双日）「M&Aや人権対応、経済安全保障など法務は多様化している。社内人材にはそれら付加価値の高い仕事をやってほしい。」丨リーガルリスクマネジメントの教科書丨メモしておきたい言葉だち
1. 本日のピックアップ ７月の日本経済新聞様の「ALSP（代替法務サービス事業者）」に関する記事。 弁護士法との関係などセンシティブなテーマも含むため、本記事は、専ら、ALSPや記事の是非には立ち入らず―Airbnbだ...
