高ボラティリティ時代の戦略(1)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年3−4月号
本業の忙しさで更新が停止しておりました。 「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に...
弁護士・法務部員の成長の悩みに、ひらめきを!
本業の忙しさで更新が停止しておりました。 「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に...
お読みいただき、ありがとうございます。「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床...
九州大学法学部にこの4月にご入学された1年生の皆様が、キャリアを考える「LPセミナー」。恩師・寺本先生のお招きをいただき、2023年に続いて、2024年も有給休暇を会社から頂き、福岡の伊都キャンパスに参りました。5月のさ...
1. 本日のピックアップ 前田絵理弁護士(EY)「法務部門は契約書の審査や紛争処理にとどまるのではなく、戦略的な存在として経営の攻めや守りに貢献すべきだ」 日本経済新聞 2024年2月23日「問われる企業倫理 京セラなど...
お読みいただき、ありがとうございます。「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を辞め、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し...
お読みいただき、ありがとうございます。「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を辞め、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し...
お読みいただき、ありがとうございます。「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を辞め、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し...
1. 本日のピックアップ 古谷修一 早稲田大学大学院法務研究科長「ダイヤモンドはダイヤモンドによってしか磨かれないのと同様に、人間もまた人間によってしか磨かれない。プロセスとしての法曹養成教育は、視点を変えれば人と人の緊...
1. ご報告の要旨 いつも大変お世話になっております。この度、ファインディ株式会社(代表取締役 山田 裕一朗 CEO、 https://findy.co.jp )から招聘を受け、謹んで「社外監査役」に就任しました。同社の...
いつも大変お世話になっております。韓国の法律事務所である「Bae, Kim & Lee ― 法務法人太平洋」様から非売品である『韓国ビジネス最新法律ガイド(2023年版)』の御恵贈をいただきました。心より感謝申し...
1. 本日のピックアップ 倉橋雄作弁護士「守れないルールやめよ」」 日本経済新聞2024年2月5日朝刊「守れないルールやめよ 弁護士 倉橋雄作氏」 守れないルールやめよ!に心から賛成です。 しかし、現実には、社内ルール・...
お読みいただき、ありがとうございます。「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を辞め、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し...
問題の所在+ソリューション[各連載回に共通] Problem Statement (問題の所在)「英文契約書は好きでない」「法律英語が上達しないのはなぜ」「欧米弁護士の思考で英語の法律文書が書けない」― 法律英語のライテ...
いつも大変お世話になっております。 司法修習62期同期であり、当時から私達の「兄」のような存在であったCrossOver(クロスオーバー)法律事務所所長 尾下先生のお招きで登壇の機会を与えていただきました。 CrossO...
そこに「強い動詞」は働いているか?
できる法律家は美しい「並列」を心がけている
お読みいただき、ありがとうございます。「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を辞め、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し...
ナレーター「なんということでしょう!」[匠のBGMが流れる]
いつも大変お世話になっております。自由と正義に拙著の書評が掲載されましたので謹んでお知らせいたします。平野先生、示唆の深いご書評をありがとうございました。感謝しております。 平野温郎「(書評)攻めの法務 成長を叶えるリー...
イノベーションが花開く「正しい」人的ネットワークの使い方。組織内の抵抗勢力に、新しいアイデア・改善アイデアを止められた事がある方必見。