Zoom講義のリアル:外資インターネット企業で働く弁護士が自分でZoom受講したい3チェックリスト
エントリの趣旨 東京大学公共政策大学院での105分授業が、対面ではなく、オンラインシステムすなわちZoomでの講義に変更されました。エントリ「【保存版】zoomによる教員側事前準備メモ」にZoomの事前準備や役立つリンク...
弁護士・法務部員の成長の悩みに、ひらめきを!
エントリの趣旨 東京大学公共政策大学院での105分授業が、対面ではなく、オンラインシステムすなわちZoomでの講義に変更されました。エントリ「【保存版】zoomによる教員側事前準備メモ」にZoomの事前準備や役立つリンク...
*若手(Emerging)な組織内弁護士の先生、小さな組織内弁護士の法務チームをEmpowerするために作りました* 2019年11月のエントリ「Workshop(1) – Recognizing your team’s...
エクゼクティブサマリー 本記事は、20年1月に開催された「日本組織内弁護士協会(JILA)」特別研修会のフォローアップとして、皆様へ「グラフィックレコーディング」技術を用いた資料共有を企図したものです。法務部内や令和報告...
19年、経済産業省のWG委員に就任するにあたりベン・ハイネマン氏の『企業法務革命〜ジェネラルカウンセルの挑戦〜』を何度も読み返しました。経験30年以上のハイネマン氏が自らの経験を伝承する「遺言書」とお書きになった本書。若...
[Tokyo/Japan] On 25 December 2019, the Japanese Tourism Agency announced that they decided to revise the guideline with regard to short-term rental exemption for Tokyo 2020.
法学とは異なる分野の「学会」で学んでみよう 本日、沖縄名護市に行き、日本観光研究学会の全国大会で発表を行ってきました。本エントリーの目的は、法曹の読者の皆様(特に若い組織内弁護士・実務家の先生)に、法学系以外の学会へ所属...
御礼とSummary 2019年2月のエントリ「委員就任のご報告:経済産業省「国際競争力強化に向けた日本企業の法務機能の在り方研究会」(法務機能強化 実装WGメンバー)」でご報告させていただいておりました研究会の報告書(...
(*) personal view only 本記事のゴールと狙い 本記事は、Japan Law Award 2020に初めて応募してみようと思う組織内弁護士をガイドするための記事です。 対象:①マネジャのポジションにあ...
本日、経済産業省のウェブサイトの第2回の研究会の公開資料が掲載されております。上記資料は経済産業省の事務局資料より抜粋。 https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/homu_kin...
イノベーションを妨げる法律家 次回第2回の「国際競争力強化に向けた日本企業の法務機能の在り方研究会 法務機能強化 実装ワーキンググループ」に向けて、業務の合間をぬって、「Buseinss Creationのための法務が何...
*このコーナー(投稿)は、将来、論文・プレゼンテーション・会議・報告書・国内外の上司・同僚との会話に利用できそうな有意義な定義・データ・リンクを短くまとめたものです* 感想と共有したい点 下記4つの講演を目的に勉強に行っ...
委員就任のご挨拶 2019年2月22日(金)に第1回が開催されました経済産業省「国際競争力強化に向けた日本企業の法務機能の在り方研究会」(法務機能強化 実装WG)の委員に就任したことを謹んでご報告申し上げます。 記事更新...
行動経済学の基礎を学ぶ出発 「nudge(ナッジ)」という言葉をご存知でしょうか。 私は、組織内弁護士としてホームシェアリングのルールメイキングに関与した際、法律学とネットワークモデルを研究する先生から「nudge(ナッ...
お知らせ:マルバツで自習する「企業法務革命」―ジェネラルカウンセルの挑戦―の一問一答ノートのエントリを追加しました(New) ベン・W・ハイネマンJr氏の『企業法務革命―ジェネラル・カウンセルの挑戦―』(商事法務、201...
Executive Summary 本Noteでは、12月29日付日本経済新聞が報じた「法務人材のニーズの急増」に関して、「パートナー機能」の拡大を紹介する貴重な新聞記事として敬意を持って評価する一方で、「パートナー機能...
テクノロジーの時代における法務のリーダーシップ マイクロソフト社の顔認識テクノロジの見解公表 2018年12月13日、マイクロソフト社は、同月6日付「Facial recognition: It’s time for a...