新発見!Legal as a Service®の記事

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『職場のセーフティ(安全性)は法令遵守コストではない。パフォーマンス向上の推進力だ。(2/3)』丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年9−10月号

「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...

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『職場のセーフティ(安全性)は法令遵守コストではない。パフォーマンス向上の推進力だ。(1/3)』丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年9−10月号

「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...

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『なぜ、事業領域を沢山抱える企業の戦略は失敗するのか (3/3)』丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年9−10月号

「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...

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『なぜ、事業領域を沢山抱える企業の戦略は失敗するのか (2/3)』丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年9−10月号

「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...

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『なぜ、事業領域を沢山抱える企業の戦略は失敗するのか (1/3)』丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年9−10月号

「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...

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『プラットフォーム事業をやろう!と社内アイデアがでたら読む論文 (3/3)』丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年7−8月号

「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...

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『プラットフォーム事業をやろう!と社内アイデアがでたら読む論文 (2/3)』丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年7−8月号

「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...

御恵贈の御礼

御恵贈の御礼丨中原裕彦=池田陽子『官民共創のイノベーション―規制のサンドボックスの挑戦とその先』(ベストブック、2024年)

いつも大変お世話になっております。ご高名をかねがねうかがっていた中原裕彦審議官(現 文部科学戦略官)とお目にかかれる機会をいただき、ご恵贈いただきました(サインまで!)。心より感謝申し上げるとともに、本Blogでもご紹介...

御恵贈の御礼

[明日11/7 新発売!] 御恵贈の御礼丨増田雅史 編『新NFTの教科書 web3時代のビジネスモデルと法律・会計・税務』(2024年、朝日新聞出版)

いつも大変お世話になっております。お世話になっており敬愛する増田先生(森・濱田松本法律事務所)から御恵贈をいただきました。心より感謝申し上げるとともに、本Blogでもご紹介をさせていただければと存じます。 2021年の発...

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『プラットフォーム事業をやろう!と社内アイデアがでたら読む論文 (1/3)』丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年7−8月号

「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...

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『リアルに機能する企業文化の秘密 (3/3)』丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年7−8月号

「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...

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『リアルに機能する企業文化の秘密 (2/3)』丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年7−8月号

「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...

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“鏡の法務”―依頼者の目から見た法務部?「契約書の過度な修正要求:ビジネスのスピード感を奪うリーガルの壁」(2/4)丨リーガルリスクマネジメントの教科書

「鏡にうつったあなたのコミュニケーションは?」「クライアントは選択肢がないから我慢しているだけではありませんか?」― 今回のシリーズは、耳が痛いかもしれません(私も読むと大なり小なり絶対にないとは言えず反省しきりです)。...

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『リアルに機能する企業文化の秘密 (1/3)』丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年7−8月号

「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...

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新規論説丨渡部友一郎「法律業務が楽になる心理学の基礎(13) 産業・組織心理学から見た社会的手抜きと働く意義」月刊登記情報755号(2024年)72-76頁

お世話になっております。心理学(学士)・認定心理士で学んだことを共有したいと考え、一生懸命に執筆にも取り組んでおります。連載情報の更新です。 渡部友一郎「法律業務が楽になる心理学の基礎(13) 産業・組織心理学から見た社...

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『従業員おいてけぼりの”AI”導入』 (3・完)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年5−6月号

「勉強時間なんて、忙しすぎて作りようがない」―大人になった私達に広く共通する悩みです。30代前半、私は、言い訳(他責含む)を止めて、答を早朝勉強に求めました。今でも、毎朝4時台に起床し、机に向かいます。ここでは、ハーバー...