◯✕ 問題＜正解は末尾＞
問１ 次の文は正しいか？―「Googleのプロジェクト・アリストテレスは、チーム成功の最大要因はメンバーの専門知識量だと結論づけた。」
問２ 次の文は正しいか？―「Sigal G. Barsadeの研究によれば、ポジティブ感情はネガティブ感情と同程度に集団内へ伝染する。」。
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デスゲファノ教授は、弁護士に求められるのは知性だけでなく開かれた心と論じます。
デスゲファノ教授によれば、これらが法律家の「オープン・ハート」の核心であり、創造性とイノベーション文化の土台になるのです。
＜本日の答え合わせ＞
◯✕ 問題
問１ 「Googleのプロジェクト・アリストテレスは、チーム成功の最大要因はメンバーの専門知識量だと結論づけた。」
答 ✕
理由 本文では、同プロジェクトが最重要視したのは専門知識ではなく、メンバーが安心して発言できる「心理的安全性」であると述べているため誤りです。
問２ 「Sigal G. Barsadeの研究によれば、ポジティブ感情はネガティブ感情と同程度に集団内へ伝染する。」
答 ◯
理由 本文は、バーサドの実験で肯定的感情も否定的感情と同じく感染し、協力やパフォーマンスを高めると示されたと説明しているので正しいです。
お休みにお目通しをいただき、ありがとうございます。
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（了）
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毎週日曜の朝に更新し、日本では未翻訳の名著に光を当てます。
著者ミシェル・デステファノ氏はマイアミ大学ロースクール教授であり、ハーバード・ロースクールのエグゼクティブ教育プログラムでも教鞭を執る法律教育者です。米国法曹協会からLegal Rebelに選出され、フィナンシャル・タイムズでも「最も革新的な弁護士」トップ20の一人と評価されています。
現在、Airbnbのグローバル法務で各国のリーガルテックに触れる中で、本書のポイントを自分なり取捨選択して謹んで共有したいと考えました。学びの途上として整理した私なりのメモを、毎週日曜朝に全12回でお届けします。
本連載を最後までお読みいただければ、法律事務所でも企業でも「新しい時代の法律家」に求められる視点をデスゲファノ教授から学べると思います。本書から共に学ぶ時間を、私自身も楽しみにしています。