研究ノート2023.11.19新規論説丨渡部友一郎「法律業務が楽になる心理学の基礎(2)集団思考の罠」月刊登記情報744号(2023年)62-66頁 ポスト シェア 送る コピーしました リンクをコピー いつも大変お世話になっております。心理学(学士)・認定心理士で学んだことを少しでも共有したいと考え、連載に一生懸命に取り組んでおります。大学の先生のレビューも受け、いつも学びの連続です。 今回は、心理学の専門科目を1つ1つ修める中で、最も興味を惹かれたのが(組織人としても法律家としても)「集団心理学」でした。人間も、群れ・集団を日々形成・帰属しておりますが、集団がどのように意思決定に影響を与えているのかを知ることは極めて重要です。また、学ぶと、日々の会社・組織で出会う周りの人間・同僚らの「衝突・トラブル」の事象が何故起きているのか色々理論立てて考えることもできます。 渡部友一郎「法律業務が楽になる心理学の基礎(2)集団思考の罠」月刊登記情報744号(2023年)62-66頁 引き続きご指導ご鞭撻をどうぞよろしくおねがいします。 *** 過去の論説一覧はこちら 関連する論説などを掲載したリサーチマップ(外部サイト)はこちら (了) ※記事に関しては個人の見解であり、所属する組織・団体の見解でありません。なお、誤植、ご意見やご質問などがございましたらお知らせいただければ幸甚です(メールフォーム)。 What's New? - 先生へのおすすめ記事マタリング(mattering)とは?丨 組織内弁護士/管理職は、部下が「自分は重要だ」と感じるチームを作れ[3/3]丨HBR2025年5-6月号の掲載論文新規論説丨渡部友一郎「隣のプロフェッショナル (10):堀天子弁護士(森・濱田松本法律事務所パートナー弁護士)」月刊登記情報65巻10号(2025年)96-99頁大川信太郎弁護士(MH)「捜査対象とされないためには、単に外為法を遵守するだけでなく、できるかぎり軍需企業との取引を整理」丨メモしたい、法務の言葉マタリング(mattering)とは?丨 組織内弁護士/管理職は、部下が「自分は重要だ」と感じるチームを作れ[2/3]丨HBR2025年5-6月号の掲載論文日経「6割が職場でハラスメントを経験。うち最多90%は◯◯ハラ😡」
いつも大変お世話になっております。心理学(学士)・認定心理士で学んだことを少しでも共有したいと考え、連載に一生懸命に取り組んでおります。大学の先生のレビューも受け、いつも学びの連続です。
今回は、心理学の専門科目を1つ1つ修める中で、最も興味を惹かれたのが(組織人としても法律家としても)「集団心理学」でした。人間も、群れ・集団を日々形成・帰属しておりますが、集団がどのように意思決定に影響を与えているのかを知ることは極めて重要です。また、学ぶと、日々の会社・組織で出会う周りの人間・同僚らの「衝突・トラブル」の事象が何故起きているのか色々理論立てて考えることもできます。